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Salários em Portugal
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Autor:  laton [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Salários em Portugal
Já tentei pesquisar no senhor google, mas infelizmente não encontrei nada de jeito relativamente a como estão os salários para os profissionais de colarinho branco em Portugal.

Assim sendo venho medir a ajuda dos confrades, que se souberem de relatórios ou páginas com informação sobre este tema me ajudem a perceber como está o mercado dos executivos em Portugal.
Autor:  mnvb [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
A que sectores se refere e categoia profissional?

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Autor:  laton [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
mnvb, se não se importar vou responder à sua questão mas de outra forma que julgo que ainda assim será elucidativa.
As minhas áreas de interesse são áreas afectas à gestão de topo, cargos c-level ou então managers mais experientes.

Por exemplo: business developer, planeamento e estratégia, estrátegia corporativa, director comercial, marketing estratégico, etc.

Quanto aos sectores: telcos, FMCG, Banca.


mnvb Escreveu:
A que sectores se refere e categoia profissional?

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Autor:  savalas [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
As empresas de recrutamento de quadros médios fazem estudos anuais sobre essa média. Talvez Michael Page e afins. Mas creio que o acesso a esses estudos é pago.
Autor:  mnvb [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Já procurou estudos de consultoras?

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Autor:  laton [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Savalas muito obrigado. Estou já a analisar esta página (http://www.michaelpage.pt/noticias-estudos/estudos) e tem alguma informação útil.
Autor:  Matic [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Atenção que nos últimos anos a média de vencimentos para cargos elevados baixou bastante, principalmente para novas entradas.

Quando sai um que ganhava 10.000, o objetivo é contratar um que ganhe 6.000€
Autor:  laton [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Matic está a falar de valores líquidos, certo?
Autor:  savalas [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Ele está a dar exemplos aleatórios

Mas o que o matic descreveu é transversal as indústrias. Algumas até no topo da pirâmide, já vai sendo conhecido
Autor:  Matic [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Sim, falei aleatoriamente.

Os vencimentos em Portugal, principalmente em cargos de topo tem reduzido bastante. Há muito mais oferta do que procura.

Por isso é que as mudanças tem sido muito mais reduzidas. Um alto executivo já sabe que se quiser mudar, dificilmente não sofre um corte de 20 ou 30%.
Autor:  Sarah Sweet [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
laton Escreveu:
Matic está a falar de valores líquidos, certo?



O modus operandi agora é pagar em géneros:
Exemplo: carro da empresa com cartao galp frota associado, ticket refeicoes, estadias em hoteis, etc.

Basicamente teem imensos serviços pagos, mas dessa forma não recebem tanto em cash.
Autor:  kwacha [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
além da MP existem mais 2 ou 3 empresas com informação

o valor total da remuneração baixou 10% nos últimos 3 anos

a maior alteração está no incremento da parte variável da remuneração

em relação aos "fringe benefits" são os mesmos do costume (existe um tecto fiscal)
Autor:  Matic [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Sarah,

Não é o modus operandi de agora. Isso sempre foi, mas agora muito mais limitado, aliás tão limitado que quase nem compensa esse tipo de retribuição.

Kwacha,

O salário médio pode ter decrescido 10%, mas em termos de cargos de topo o decréscimo foi superior. Se excluirmos a função pública a diferença ainda é maior. Até podemos dizer que o mercado está a ajustar uma diferença demasido grande que havia entre os vencimentos mais elevados e os mais baixos, mas que existe uma diminuição grande nos vencimentos de diretores ou outros quadros superiores, isso existe.

É verdade que muita da remuneração fixa está a ser substituída por variável (objetivos).

É muito comum agora oferecer-se valores variáveis elevados que até podem ser superiores à parte fixa que foi retirada (ou não oferecida), mas muitos dos objetivos são algo irreais. É apenas uma cenoura.
Autor:  Matic [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Por exemplo um diretor comercial de uma empresa que fatura 20 milhões / ano.
Estes valores são exemplificativos (pois depende da àrea):
Estava lá um que ganhava 7.000€ / mês + prémios habituais de 10.000€ ano + benefícios habituais.

Num novo recrutamento, a exigência é maior em termos de perfil e o oferecido é:
- vencimento base 4.000€
- variavel consoante vendas totais da empresa até 0,1% (para se preocupar com os atuais clientes e manutenção negócio). Vale mais de 1.500€ mês à faturação atual.
- prémio de clientes novos 2% da faturação desses clientes no primeiro ano (para se preocupar em trazer clientes, principalmente da sua própria rede de contactos).
- objetivo anual de crescimento das vendas 10% - 10.000€, 15% - 15.000€, acima de 20% - 20.000€ (cenoura).

Este tipo ganha menos, mas pode ganhar muito mais......se a empresa ganhar muito com ele. Mas o normal é que o vencimento seja bem inferior ao antecessor.
Autor:  laton [ 26 Jun 2016 ]
Assunto da Mensagem:  Re: Salários em Portugal
Antes de mais agradeço aos comentários e ajuda de todos (até mesmo a ajuda críptica do confrade Kwacha que fez com que eu googlasse ainda com mais fúria.. Já diz o ditado: "se queres matar a fome não lhe dês peixe, ensina-o a pescar"

Pondo alguma ordem na casa: vi o relatório da MP, da Hays (http://guia-hays.pt/uploads/rte/Guia-do ... rtugal.pdf) e da Mercer (http://www.mercer.pt/newsroom/Mercer-To ... -2015.html) e devo dizer que ome disseram até agora neste tópico está em linha com as principais conclusões dos estudos citados...

Abraço a todos e beijinho à Sarita
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